Skip to main content

Featured Post

Tradisyon vs. Responsibilidad: Ano ang Haharap ni Teacher Christine?

Si Teacher Christine, isang bagong guro na puno ng sigla at pangarap, ay nakatagpo ng isang di inaasahang tradisyon sa kanyang unang linggo sa trabaho. Inaasahan daw siyang magpakain sa buong faculty mula sa kanyang unang sahod. Bagamat tila isang simpleng kahilingan, nagpresenta ito ng isang malaking hamon para kay Teacher Christine. Habang ang ilan sa kanyang mga kasamahan ay masayang-masaya sa ideya ng isang piging, si Teacher Christine ay may ibang mga prayoridad. Ang kanyang unang sahod ay nakatakdang bayaran ang mga utang na naipon niya sa panahon ng kanyang pag-aaral at paghahanap ng trabaho. Mayroon din siyang pamilya na sinusuportahan. Sa kabila ng pagnanais na makihalubilo sa kanyang mga kasamahan, alam ni Teacher Christine na hindi niya kayang bayaran ang isang malaking handaan. Sa halip na tumanggi nang buo, matapang na ipinaliwanag ni Teacher Christine ang kanyang sitwasyon sa kanyang mga kasamahan. Ipinahayag niya ang kanyang pagnanais na sundin ang tradisyon sa ibang par...

Tradisyon vs. Responsibilidad: Ano ang Haharap ni Teacher Christine?

Si Teacher Christine, isang bagong guro na puno ng sigla at pangarap, ay nakatagpo ng isang di inaasahang tradisyon sa kanyang unang linggo sa trabaho. Inaasahan daw siyang magpakain sa buong faculty mula sa kanyang unang sahod. Bagamat tila isang simpleng kahilingan, nagpresenta ito ng isang malaking hamon para kay Teacher Christine.

Habang ang ilan sa kanyang mga kasamahan ay masayang-masaya sa ideya ng isang piging, si Teacher Christine ay may ibang mga prayoridad. Ang kanyang unang sahod ay nakatakdang bayaran ang mga utang na naipon niya sa panahon ng kanyang pag-aaral at paghahanap ng trabaho. Mayroon din siyang pamilya na sinusuportahan. Sa kabila ng pagnanais na makihalubilo sa kanyang mga kasamahan, alam ni Teacher Christine na hindi niya kayang bayaran ang isang malaking handaan.

Sa halip na tumanggi nang buo, matapang na ipinaliwanag ni Teacher Christine ang kanyang sitwasyon sa kanyang mga kasamahan. Ipinahayag niya ang kanyang pagnanais na sundin ang tradisyon sa ibang paraan, isa na hindi magpapabigat sa kanyang pinansiyal na sitwasyon. Ang kanyang katapatan at pagpapaliwanag ay tila nakakuha ng simpatiya ng ilan sa kanyang mga kasamahan.

Ano kaya ang mangyayari sa mga susunod na kabanata ng buhay ni Teacher Christine? Magiging matanggap ba ang kanyang mga kasamahan sa kanyang kahilingan? Matatagpuan ba niya ang isang paraan upang sundin ang tradisyon nang hindi sinasakripisyo ang kanyang mga responsibilidad?

Ang kuwento ni Teacher Christine ay nagsisilbing paalala na ang bawat isa ay may sariling pinagdaanan at mga prayoridad. Mahalagang maging maunawaan at bukas sa iba't ibang sitwasyon, lalo na sa mga bagong kapaligiran. Ang tunay na pakikipagkaibigan at pagkakaisa ay hindi batay sa mga materyal na bagay, kundi sa paggalang at pag-unawa sa isa't isa.

Mga Posibleng Kaganapan sa Hinaharap ni Teacher Christine:

  1. Pag-unawa at Suporta: Maaaring maging matanggap ang mga kasamahan ni Teacher Christine sa kanyang sitwasyon at tulungan siya sa paghahanap ng ibang paraan upang maisagawa ang tradisyon. Halimbawa, maaari silang mag-organisa ng potluck kung saan ang bawat isa ay magdadala ng isang ulam, o maaari silang mag-ambagan para sa isang mas maliit na handaan.
  2. Hindi Pagkakaunawaan: Maaaring hindi maunawaan ng ilang mga kasamahan ni Teacher Christine ang kanyang sitwasyon at makaramdam ng pagkadismaya. Sa ganitong kaso, mahalaga para kay Teacher Christine na manatiling kalmado at magpaliwanag nang may pasensya.
  3. Paghahanap ng Gitnang Solusyon: Maaaring mahanap ni Teacher Christine at ng kanyang mga kasamahan ang isang gitnang solusyon na nagbibigay-daan sa kanya na sundin ang tradisyon sa isang paraan na naaayon sa kanyang badyet at mga responsibilidad. Halimbawa, maaari siyang magluto ng isang simpleng pagkain sa bahay at mag-imbita ng kanyang mga kasamahan para sa isang potluck-style na handaan.

Ang hinaharap ni Teacher Christine ay puno ng mga posibilidad. Ang kanyang katapangan at katapatan sa pagpapahayag ng kanyang mga prayoridad ay nagbibigay sa kanya ng pagkakataon na bumuo ng makabuluhang mga relasyon sa kanyang mga kasamahan at makahanap ng isang lugar sa kanyang bagong komunidad. Ang kanyang kwento ay nagpapaalala sa atin na ang tunay na pagkakaisa ay nagmumula sa pag-unawa, paggalang, at paghahanap ng mga solusyon na gumagana para sa lahat.

Comments

Popular posts from this blog

BDO NETWORK BANK LOAN TABLE FOR TEACHERS (5 YEARS)

5-Year Term BDO Network Bank Loan Table For DepEd Teachers Another bank is willing to lend our dear teachers in the Department of Education an amount with a reasonable interest rates. The BDO Network Bank offers permanent teachers in DepEd a loan which is paid through Automatic Payroll Deduction System or APDS. How to apply for a Teacher's Loan? Simply visit the nearest BDO Network Bank Branch or Loan Officer and bring the following requirements: Original copy of the latest three (3) months payslips One (1) 1x1 ID picture and two (2) valid government-issued IDs Photocopy of the Letter of Appointment with original copy as presented to BDO Network personnel GSIS Index Practical and Affordable Loan up to P750,000 and enjoy low interest rate through APDS, for maximum loan term of 5 years. No late payment charges, no notarial fee, no pre-termination fee and no co-maker required Includes FREE Credit Life Insurance What is BDO Network Bank? BDO Network Bank (commonly known as BDO NB, fo...

Here are the Submission Links and CRLA, RMA Assessment Tools

The Department of Education (DepEd) is kicking off the new school year with a focus on ensuring every child in Grades 1-3 gets the support they need to succeed. This exciting initiative involves the administration of the Rapid Mathematics Assessment (RMA) and the Comprehensive Literacy Assessment (CRLA) . Why are these assessments important? Early Identification: Identifying areas where students might need extra help allows teachers to tailor interventions early on, maximizing their learning potential. Targeted Support: The insights from these assessments will pinpoint specific skill gaps and pave the way for targeted support programs. No learner gets left behind! Championing Equity: Data gathered will provide a nationwide picture of student performance. This allows DepEd to focus resources and support on areas that need it most, promoting educational equity across the Philippines. When and How will the Assessments Take Place? Timeline: Assessments will be conducted nationwide bet...

Free Download Editable DTR or Civil Service Form No. 48

For employees in both government and private sectors, keeping track of attendance and work hours is an essential administrative task. The Daily Time Record (DTR) or Civil Service Form No. 48 is a crucial document used to record an employee's daily work hours and absences. In an effort to streamline this process and assist hardworking professionals, we are pleased to offer a hassle-free solution. In this blog post, we provide a downloadable and editable DTR form that will simplify your record-keeping tasks, ultimately saving you valuable time and effort. Download this offline editable DTR. Download it first to edit.  ( To download this editable DTR, simply click the link above and when it opens in another window to show the DTR online format, click file at the upper left corner and click download on the drop down menu, then choose Microsoft Excel format ) Why is the DTR Form Important? The DTR form serves as an official record of an employee's attendance, leave credits, tardine...

Understanding Grade Transmutation in DepEd

Understanding Grade Transmutation in DepEd In the Philippine education system, grade transmutation is the process of converting raw scores into equivalent grades. This ensures consistency and fairness when assessing student performance. DepEd follows specific guidelines for transmuting grades, allowing educators to evaluate students objectively. How Does Grade Transmutation Work? Initial Grades : Students receive raw scores (usually out of 100) for their assessments, exams, and projects. These initial grades serve as the basis for transmutation. Transmuted Grades : To convert initial grades into transmuted grades, DepEd uses a predefined scale. Let’s take a closer look at the scale: Table Initial Grade Range Transmuted Grade 100 100 98.40 – 99.99 99 96.80 – 98.39 98 … … 68.00 – 69.59 80 Below 68.00 60 Interpreting the Scale : For example, if a student scores between 98.40 and 99.99, their transmuted grade will be 99. Similarly, an initial grade of 85.60 – 87.19 corresponds to a transm...

City Savings Bank Salary Loan Table

City Savings Salary Loan Table for DepEd Teachers City Savings Bank is one of the institutions that offers salary loan to DepEd teaching and non-teaching staff with  low interest rate and flexible term. What is good about City Savings Bank is you can call a loan ranger to facilitate your loan application. If you have internet connection, you can also avail of their online loan application. During this time of pandemic, you don't need to go to their branch to apply for a salary loan because the company is seeing to it that it's costumer's safety is addressed. Below are the frequently asked questions taken from their official website. 1. What are the requirements?          For New Loan Two (2) months latest payslips (current and previous month, original and photocopy) Duly accomplished Loan Application Form Three (3) Photocopies of DepEd and PRC IDs Two (2) Photocopies of Cedula Certified true copy of the Permanent Appointment (back to back) One Co-maker (mus...